Pour les personnes assurées
Du début de votre carrière à la retraite, TRANSPARENTA est heureuse de vous aider.
Nous avons résumé ci-dessous les informations les plus importantes concernant votre prévoyance professionnelle. En cas de réclamation, les dispositions de la règlements autoritaire.
Vous souhaitez des informations supplémentaires ? Dans ce cas, nous serions heureux d'être là pour vous personnellement. Nous avons hâte de vous entendre.
Vous pouvez également utiliser notre portail Web. Vous pouvez y accéder à votre compte d'assurance personnel, effectuer des simulations et des requêtes, et échanger des messages et des documents sous forme cryptée.
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Informations et téléchargements
Vous trouverez ici des informations importantes, des formulaires et des fiches d'information concernant votre prévoyance professionnelle chez TRANSPARENTA.
« Des plans de prévoyance professionnelle avec des perspectives claires — sûr. efficace. transparent. »
Indemnité de décès unique assurée pour les bénéficiaires de pensions de vieillesse
Taux de conversion dans le modèle de pension SPLIT (modèle S)
Commission de précaution
Chaque entreprise affiliée constitue un fonds de pension doté d'une commission de retraite composée à parts égales de salariés et d'employeurs. Les tâches sont spécifiquement définies dans les avantages sociaux et les règlements organisationnels.
Cela détermine la structure des prestations et du financement en sélectionnant le plan de retraite. Il décide de la répartition des fonds disponibles provenant des excédents ou des intérêts sur les actifs de retraite, en fonction du ratio de couverture individuel et du modèle de pension choisi pour la caisse de pension.
Cette assurance couvre les réclamations pour dommages résultant d'un manquement à une obligation (responsabilité des entreprises) ainsi que les frais de défense contre des réclamations injustifiées. Il convient toutefois de noter que le risque de dommages résultant d'un manquement aux obligations est généralement extrêmement faible pour les commissions des pensions. Les principales tâches de mise en œuvre des avantages professionnels et donc la responsabilité incombent au Conseil d'administration, à la Commission des investissements et au Conseil d'administration.
Les causes de la Commission des pensions
TRANSPARENTA organise un événement de formation pour les comités de retraite tous les deux ans.
Le prochain événement aura lieu le jeudi 12 juin 2025 de 14h00 à 17h00 à l'hôtel Mövenpick de Bâle.